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中國時報【倪浩倫╱台北報導】震動棒

國內教師健康拉警報！衛福部國健署昨公布調查，顯示全台有1╱3的教師體重過重、甚至達到肥胖，且有1╱4的教師腰圍過大。多坐、少動的工作形態，加上每日攝取的蔬果量不足，是教師肥胖率高的主因。

教師節影音交友前夕，不少學生會送上卡片表達感謝，而祝福詞「身體健康」確實是不少老師所需要的。

根據國健署健康訪問調查發現，我國教師過重及肥胖比率達33.5％，也就是身體質量指數BMI大於等於24；而和「體態」及「健康」息息相關的腰圍，也有22.5％教師超標，亦即為男生超過90公分、女生超過80公分。

榮新診所副院長潘俊伸表示，腰圍超標是代謝症候群的重要警訊之一，若再合併三酸甘油脂過高、高密度膽固醇過低等情形，極可能代表內臟脂肪過胖，出現像是脂肪肝、心包油等症狀，若不即時改善飲食和生活形態，肝臟、心臟的功能可能因此受到影響。

國健署社區健康組組長林莉如指出，老師除了上課，備課、改作業或考卷等，都以坐著居多，加上長時間待在室內、戶外運動時間少，容易因此變成代謝症候群；應依照世界衛生組織WHO建議、每周進行150分鐘以上的中度身體活動，像是快走、跳舞等能讓心跳加快的活動，在甩去脂肪之餘，還能使腦部產生令人愉快、紓壓的腦內啡。

林莉如說，根據統計，高達57.2％的教師、未天天攝取5蔬果，有些人繁忙之餘，會以高油、高糖的甜點墊墊胃，長久下來造成肥胖，建議以水果或低熱量的輕食取代。

依據國家發展委員會推估，台灣將於兩年後進入高齡社會，老年人口比率將達14.5%；2026年邁入超高齡社會，老年人口比率將達20.6%。衛福部已研擬「長期照顧十年計畫2.0」，但因長照人力缺口多，擬將照護員時薪調高至250元，未來也會規劃月薪制，讓照護員能領到至少3萬元月薪。

隨著老年人口快速成長，慢性病與功能障礙的盛行率將急遽上升，失能人口也將大幅增加。衛福部部長林奏延昨（26）日召開記者會表示，長照2.0明年1月將起跑試辦，目前已成立「長照專案辦公室」統籌相關業務。

至於長照2.0推動重點，林奏延說，將推出「創新整合服務」、「發展有效率的長照需求評估系統」、「簡化服務單位核銷作業程序」及「長照服務單一窗口」。並發展及強化社區整合多元照顧模式，佈建社區長照資源，未來目標是3個里至少有一厝邊的長照巷弄服務站，以普及照顧服務據點。

林奏延指出，近期也將修法調漲遺贈稅、菸稅、菸捐，供應長照財源，而菸稅及菸捐實際調整數字，仍需待行政院做最後確定。

衛福部社會及家庭署署長簡慧娟表示，目前估計長照服務人力缺口約5000到1萬人，除了推動中高齡及新住民投入，也針對老人照護相關學系的學生祭出誘威而柔因；研擬提高時薪，未來會規畫月薪制，盼能吸引更多人力投入。

下周三就是教師節，今年的928出現適用勞基法的勞工放假，但各級公私立學校不適用勞基法的教育人員不放假的情況，衝擊學校正常運作。教育部人事處表示，勞工928日放假，教師子女如果就讀的幼兒園放假，教師本身也有照顧子女的需求，可依「性別平等工作法」及教師請假規則，得請「家庭照顧假」。

「為什麼教師節，老師要上班，勞工在放假？」一名上班族家有兩個孩子，一個念公立國小，一個念私立幼稚園，928教師節當天，一個要上課、一個放假，但爸媽都要上班，「為什麼一個國家休假制度竟然不一樣，真的很困擾。」另有人最近收到孩子讀的私立幼兒園或托育中心通知，指教師節當天員工依法須放假。

教育部人事處表示，幼兒園教師節當天，如基於服務家長需求，並徵得教保人員同意出勤，仍可正常上班，但應依勞基法第39條規定，工資加倍發給；如果雙方在勞動契約上明定，調移國定假日至其他工作日休假，調移的假日視為正常上班日，教保人員如果教師節上班，也可擇期另外補休一天，就沒有加班費。

勞動部表示，根據教育部說明，雖然幼兒園教保員等老師適用勞基法，但多數公立幼兒園928當天都提供服務；至於私立幼兒園則由幼兒園自行決定。據了解，多數私立幼兒園當天都未營業。

台北市教育局表示，已請各校情商廚工，教師節當天加班，正常供應營養午餐。北市教育局也與私立幼兒園所協商好，當天如果有家長仍有托育需求，園方盡量安排值班老師，但增加的加班費不能轉嫁給家長，教師節當天家長若把孩子送去幼兒園，不需額外付費。

台北市國小學生家長會聯合會總會長吳宜倫說，一校兩制的放假情形，應該從法SM道具制面盡快解決，不要讓教師節放假問題，每年都要吵一次。

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